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会社設立・法人化のメリット
給与所得控除
給与所得控除2
給与所得控除3
所得の分散
所得の分散2
所得の分散3
配偶者控除・扶養控除
配偶者控除・扶養控除2
退職金が必要経費になる
退職金が必要経費になる2
会社設立で社会的信用度アップ
会社設立で社会的信用度アップ2
会社設立で銀行融資が受けやすくなる
会社設立で銀行融資が受けやすくなる2
会社設立で助成金がもらいやすくなる
会社設立で助成金がもらいやすくなる2
個人財産と法人資産を区分できる
会社にすると事業を継続しやすくなる
事業を買収したり売却するときに便利
事業を買収したり売却するときに便利2
健康保険厚生年金に加入できる
健康保険厚生年金に加入できる2

会社設立・法人化のデメリット
交際費が全額経費処理できない
 >>交際費が全額経費処理できない2
会社が赤字でも法人住民税を支払う
健康保険・厚生年金の負担が大
 >>健康保険・厚生年金の負担が大2
労災保険雇用保険で保険料負担が増
 >>労災保険雇用保険で保険料負担が増2
会社設立手続きで登記費用がかかる
 >>会社設立手続きで登記費用がかかる2
事業資金を自由に使えない
 >>事業資金を自由に使えない2
会計事務所のサポートが必要となる
 >>会計事務所のサポートが必要となる2
過大な役員報酬は損金にならない
会計処理などの事務負担が増える
 >>会計処理などの事務負担が増える2

会社設立・法人化の設立方法
定款作成し、法人の設立登記の申請する
設立手続きを代行してもらえるところ
税務署に個人事業廃止の届出をする
税務署や市区町村役場へ届出する
会社に引き継ぐ財産
会社に引き継げない財産
設立登記により会社は誕生する
登記の諸原則
登記に必要な書類
資本金の払込の証明
資本金の払込の証明2

出資金の払込について
出資金の払込手続きの流れ
 >>出資金の払込の流れ一覧
現金による出資
現物による出資
調査報告書の作成

会社設立・法人化のお役立ち情報
会社組織の分類
4つの会社組織の比較
出資者の責任による分類
出資者の条件による分類
会社の分類のしかた
LLCについて
LLPについて
同族会社について
 >>同族会社と税務調査について
留保金課税について
役員報酬は自由に設定できるのか
有限会社から株式会社への移行
 >>有限会社から株式会社への移行2
事業内容を変更するには
コーポレート・ガバナンスとは何か
コンプライアンスとは何か
役員を変更するには
資本金を増やすには
会社を移転するには
株式制度とは何か
株式の譲渡とは何か
会社設立・法人化の設立準備
会社の中身を決める
 >>会社の中身を決める2
法人を設立する場所について
個人事業から法人に引き継ぐもの
 >>個人事業から法人に引き継ぐもの2
事業計画
事業計画書のおもな内容
発起設立と募集設立
会社の設立手順
設立に必要な書類と提出先
会社設立手続きにかかる費用
会社設立費用一覧
発起人について
類似商号について
商標権について
事業目的について

会社設立・法人化の運営方法
届出書類の種類と提出先
届出に必要な書類一覧
税務署への届出
給与支払事務所の開設
青色申告の承認
棚卸資産の評価方法
運転資金について
資金計画について
就業規則について
 >>絶対的必要記載事項と相対的必要記載事項
給与事務について
年末調整について
仕訳について
 >>貸借対照表に使われる主な勘定科目
 >>損益計算書に使われる主な勘定科目
伝票処理と帳簿
 >>証ひょうの整理
 >>おもな帳簿の内容

新会社法について
新会社法のポイント
有限会社がなくなった
資本金は1円でOK
会社名が自由化された
資本金の証明が簡単になった
役員も1人でOK
役員の任期を10年にできる
合同会社制度の新設

法人の節税のアイデアあれこれ
役員は賞与をなくして報酬を増額
役員賞与は支給方法を工夫する
役員報酬の支給限度額の設定を工夫
社長の家族は使用人の職務に
役員にお金を貸すときは利息をとる
社宅を上手に利用する
交際費相当額は給与として支給する
資産購入したら諸費用は経費処理する
10万円未満の減価償却資産を購入する
修繕は損金となる範囲にする
アパート購入で固定資産税を節税する
会社を分割して軽減税率を二重に適用
子会社に値下がり資産を売却する
早めに固定資産の修繕をしておく
子会社で貸倒引当金を重複する

会社設立・法人化の税金節税対策
会社が納めるおもな税金
会社の税金の納期について
会社の税金の納期について2
会社の税金の納期の期限一覧表
配当で所得税、配当しないと留保金課税
領収書のない費用は認められないか否か
青色申告をする
青色申告をする2
青色申告のメリット
節税の基本的な考え方について
節税対策は決算日よりも前に対策する
具体的な会社の節税対策について

株式会社の法律問題
就業規則について
労働条件と服務上の規定
育児・介護休業法の中身
不公正取引と独占禁止法

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